Pe aceeași temă
Funcţionarul public primise decizie definitivă de condamnare pentru abuz în serviciu în primăvara anului trecut, informează Digi24, și a fost acuzat că, la organizarea un concurs de angajare, a încălcat prevederile unei Hotărâri de Guvern.
Conform CCR, abuzul în serviciu îl constituie încălcarea unui act normativ cu putere de lege, adică o lege sau o ordonanţă a guvernului, nu şi o hotărâre de guvern.
Decizia 405 a Curţii a fost dată pe 15 iunie 2016 şi, în baza ei, bărbatul a contestat condamnarea primită. Este prima decizie definitivă a unei instanţe din ţară care are la bază Decizia CCR.
soluția Curții Alba, AICI
