Pe aceeași temă
Daca vrea sa mentina masura fostului Guvern privind cresterea salariilor, atunci noul Executiv abia instalat in functie trebuie sa prezinte un pachet de reforme in sectorul public, sustine Guillermo Tolosa, reprezentantul rezident al Fondului Monetar International pentru Romania si Bulgaria.
“Daca se opteaza pentru majorarea salariilor, aceasta masura trebuie sa faca parte dintr-un pachet cuprinzator de reforma pentru sectorul public care trebuie sa cuprinda diferite masuri cum ar fi imbunatatirea capacitatii administrative”, a spus Tolosa la Forumul Bancar Roman, citat de Agerpres. Oficialul Fondului cere si transparentizarea surselor de finantare si o analiza asupra sustenabilitatii masurii.
“Asteptarea pe care cu totii o avem de la noul Guvern este sa inceapa sa ia decizii intr-o maniera complet diferita”, a adaugat Guillermo Tolosa. Romania se afla in cea mai buna situatie macroeconomica din ultimii sapte ani si ar fi pacat sa piarda aceasta situatie, a subliniat el.
Victor Ponta si FMI, o relatie dificila
Solicitarea unei maniere complet diferite pentru decizia guvernamentala vine dupa ce Fondul Monetar a avut parte de o relatie dificila cu fostul Executiv de stanga al lui Victor Ponta.
Acum cateva saptamani, Victor Ponta – inca premier la acel moment – considera ca divergentele dintre Guvern si Fondul Monetar International sunt fundamentate pe deciziile politice autonome luate de autoritati. Premierul le explica “cetatenilor tarii, singurii care in final pot decide”, ca FMI nu vrea scaderea de TVA si nici cresterile salariale in Sanatate si Educatie.
Intr-un comunicat de presa trimis dupa incheierea vizitei delegatiei sale in Romania, Fondul Monetar International arata ca deficitul fiscal al tarii noastre va creste in mod substantial pe fondul reducerilor de taxe si impozite combinate cu majorarile salariale.
"Pentru anii 2016 si 2017, politicile adoptate si cele care se intentioneaza a fi adoptate-o combinatie de reduceri masive de impozite si taxe si de majorari salariale -vor impinge deficitul fiscal pana aproape de 3% din PIB in anul 2016, si peste acest nivel in 2017 daca nu sunt identificate masuri compensatorii sau daca nu se intampla din nou neexecutarea integrala a cheltuielilor de capital", aprecia FMI intr-un comunicatul transmis de sefa misiunii, Andrea Schaechter.
In replica, Victor Ponta traducea comunicatul FMI “pe intelesul tuturor romanilor”. Deficitul bugetar reprezenta principalul dezacord intre Palatul Victoria si Fond, in conditiile in care Ministerul de Finante de la Bucuresti sustine ca pentru 2016 si 2017 deficitul se va situa la 2,5% din PIB, cu 0,4% sub estimarea FMI de 2,9%.
Din punctul sau de vedere, insa, Victor Ponta vedea doua “puncte mari in litigiu” si incerca sa explice situatia cetatenilor, “singurii care in final pot decide”.
“1. FMI nu agreeaza reducerea TVA prevazuta de Codul Fiscal (nici cota de 9% pentru alimente);
2. Nu sunt de acord cu cresterea salariilor cu 25% la Sanatate si Educatie”, arata atunci fostul sef al Executivului.
Transparenta lui Ponta: majorari salariale pe ascuns
Cel putin asta a incercat Cabinetul condus de fostul sef al PSD. La finalul lunii Octombrie, Profit.ro scria ca Guvernul lui Victor Ponta a decis sa majoreze pe ascuns salariile angajatilor autoritatilor publice din domeniul Finantelor. Sindicatele vorbeau despre o majorare cu peste 50%, masura urmand sa fie aplicata incepand din Noiembrie.
Potrivit sursei citate, Executivul condus de Victor Ponta a decis sa majoreze salariile angajatilor din Ministerul Finantelor, ANAF, Agentia Nationala pentru Achizitii Publice si Directia de Administrare a Marilor Contribuabili. Masura a fost luata prin derogare de la lege si nu a fost anuntata public. Insa nu a mai intrat in vigoare, fiind scoasa din Ordonanta de Urgenta privind cea de-a doua rectificare bugetara din acest an.
Guvernul Ponta, majorari in lant
Luna Octombrie a fost marcata de doua majorari salariale. La 1 Octombrie, Guvernul Ponta a majorat cu 25% salariile angajatilor din sistemul de Sanatate. Majorarea vizeaza un numar de 228.000 de persoane din sistemul public de sanatate, iar impactul bugetar anual se situeaza la 1,7 miliarde de lei.
“De la 1 octombrie, 25% pentru toate salariile actuale pentru toata lumea care lucreaza in sistem sanitar. Trebuie sa gasim o solutie si pentru asistentii sanitari. Trebuie sa gasim resursele pentru o crestere a veniturilor. Mergem mana in mana cu ministerul Sanatatii si cu Casa de Asigurari. Atat putem azi, 25% acum, 25% la anul”, spunea premierul intr-o sedinta de guvern din August.
Ulterior, si sistemul de Educatie a beneficiat de lefuri marite. In 12 Octombrie, ministrul Sorin Cimpeanu iesea intr-o sedinta de Guvern si anunta ca “a fost acceptata” o crestere de 15% a remuneratiilor din intreg sistemul de invatamant.
Masura urmeaza a fi aplicata de la 1 Decembrie si va fi legiferata printre Ordonanta de Urgenta.
"A fost acceptata solicitarea ca, in educatie, dupa ce s-au acordat cresterile salariale de 10% pentru personalul didactic si dupa ce s-au acordat 12% pentru personalul nedidactic in august, sa se mai acorde in acest an, incepand din decembrie o crestere de 15% pentru tot personalul din invatamant", a spus Cimpeanu la Guvern.
In acest caz, efortul bugetar ar urma sa se ridice la 1,7 miliarde de lei pentru anul 2016. Astfel ca, Educatia beneficiaza, in medie, de o crestere salariala cumulata de 26,7% pe anul 2015.
