Pe aceeași temă
Noua variantă prevede ca după intrarea în vigoare a OUG (adică după adoptare și publicate în Monitorul Oficial) și până la 31 martie 2022, pentru perioada suspendării temporare a contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului, ca urmare a efectelor produse de coronavirus, indemnizațiile de care beneficiază salariații se stabilesc la 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat și se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, scrie HotNews.ro.
Totuși nu poate fi mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe 2022, respectiv 4.571 lei.
Indemnizația se calculează pentru numărul de zile în care activitatea a fost suspendată, dar nu mai târziu de 31 martie 2022.
Beneficiază salariații angajatorilor a căror activitate a fost suspendată ca urmare a anchetei epidemiologice efectuate de direcțiile de sănătate publică județene, respectiv a municipiului București, cu excepția celor aflați în concediu medical și care primesc indemnizația de asigurări sociale aferentă.
De asemenea, se va prelungi până la 31 martie 2022 și indemnizația oferită profesioniștilor și persoanelor fizice care obțin venituri din drepturi de autor. Este vorba despre 75% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale pe 2022 (sumă similară cu cea menționată mai sus).
De asemenea, de o indemnizație vor beneficia și sportivii, antrenorii, medici, asistenți medicali, maseuri, kinetoterapeuți, cercetători (din Legea 69/2000), dacă a fost suspendat contractul din inițiativa structurii sportive. Este vorba despre 75% din drepturile în bani aferente contraprestației activității sportive, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut. (Adică nu mai mult de 4.571 lei). Suplimentar, structura sportivă și aceste persoane au posibilitatea de a negocia și stabili de comun acord plata de alte indemnizații compensatorii acordate de structura sportivă care să compenseze diminuarea contraprestației financiare.
Indemnizațiile se acordă în situația în care pentru domeniile de activitate se stabilește interzicerea activității în baza hotărârilor Guvernului pentru prelungirea stării de alertă pe teritoriul României ori suspendarea activității în baza deciziei de sănătate publică ori a Consiliului județean pentru situații de urgență.
