Pe aceeași temă
Liviu Marian Pop, nominalizat în funcţia de ministru delegat pentru Dialog social, a fost numit dupa demisia lui Ioan Mang ca ministrul interimar la Educatie. Liviu Marian Pop este şi secretar general al Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ, care a actionat in judecata Ministerul cerind anularea ordinului prin care cotizatiile sindicalistilor nu se mai retineau direct de pe card.
Din postura de ldier al FSLI Liviu Pop a sustinut interesele sindicaliastilor si a atacat vehement actuala lege a Educatiei si pe ministrul Funeriu.
FSLI, alături de alte federaţii, a dat în judecată Ministerul Educaţiei, cerând anularea ordinului prin care nu se mai reţineau cotizaţiile sindicale direct de pe cardul bancar. Actiunea ministrului Funeriu a fost atacata de sindicalisti, inclusiv de Liviu Pop, care au acuzat ca se doreste "distrugerea miscarii sindicale".
In fapt, decizia a lovit federatiile sindicale care si-au pierdut membrii, in momentul de fata doar aproximativ 7% dintre sindicalisti platindu-si din mina cotizatiile. Interesele sint enorme, sindicatele pierzând 10 milioane de euro, potrivit unor surse citate de HotNews.
La apariţia ordinului, Pop se războia pe propriul site cu fostul ministru Funeriu, numindu-l „prost“ şi acuzându-l că „debitează aberaţii“.
Liviu Pop a câştigat, în 2010, din funcţiile sindicale 77.000 lei, de 4 ori mai mult decât din leafa de profesor.
Curtea de Apel Bucureşti a respins cererea sindicaliştilor, dar lucrurile se pot aranja printr-un alt ordin de ministru, mai ales ca liderii de sindicat fac presiuni sistematice in aceasta directie.
Lacune grave în declarațiile de avere și interese
Noul ministru al Educației, Liviu Pop, nu și-a trecut în declarațiile de interese si avere un contract derulat cu bani europeni, pentru care a fost platit cu 2.000 de lei lunar, scrie Evenimentul zilei.
Contactat telefonic de ziaristii de la Evenimentul zilei, Liviu Pop Marian a recunoscut că a fost plătit pentru munca depusă în calitate de asistent manager în cadrul proiectului ”Resurse Umane Calificate, locuri de muncă ocupate”. ”M-am retras din acest proiect pe data de 7 mai 2012, mi-am dat demisia. Nu mai rețin salariul lunar încasat. A fost undeva în jur de 2000 - 2100 de lei pe lună”, a declarat Pop pentru EVZ.
Întrebat de ce nu și-a trecut acest contract derulat cu bani europeni în declarația de interese depusă în iunie 2011, Pop a susținut că nu știa că trebuie să facă acest lucru. Mai mult, arată că acești bani i-a donat sindicatului. Indemnizația nu apare nici în declarația de avere depusă în iunie 2011.
Manager proiect: „a primit bani din ianuarie 2011”
Mangerul „Resurse Umane Calificate Locuri de Muncă Ocupate” Alina Perșa a explicat pentru EVZ că Liviu Marian Pop a fost remunerat pentru activitatea sa de “asistent manager” cu o sumă lunară de aproximativ 2.000 de lei. Plata acestor sume a început imediat după ce s-a semnat finațarea. “Contractul s-a semnat la sfârșitul anului 2010, iar primele îndemnizații s-au plătit undeva în lunile ianuarie sau februarie 2011”, spune managerul Alina Perșa pentru EVZ.
Proiect demarat pe 3 ianuarie 2011
Potrivit EVZ, proiectul „Resurse Umane Calificate Locuri de Muncă Ocupate” a urmărit facilitarea accesului la educație a 600 de șomeri din județele Maramureș, Satu Mare și Bihor. Proiectul a început pe data de 3 ianuarie 2011 și este pe o perioadă de doi ani.
Finanțarea în acest caz a fost asigurată de Fondul Social European în cadrul Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, Domeniul Major de Interventie 5.1. Prin derularea unui număr de 4 programe diferite de formare, proiectul contribuie la creşterea nivelului de pregătire profesională a participanţilor la cursuri de bucătari, barmani, chelneri și lucrător în pensiune turistică.
