Sporuri de 75% pentru angajatii MAI care lucreaza de sarbatori sau in weekend (ordin de ministru)

T.d. | 19.01.2015

Pe aceeași temă

Angajatii Ministerului Afacerilor Interne (MAI) vor primi, incepand cu 2015, sporuri de 75% pentru orele muncite in zilele nelucratoare. Decizia apare intr-un ordin de ministru pus in dezbatere publica pe site-ul MAI, potrivit Hotnews.

Ordinul supus dezbaterii publice reglementeaza conditiile de acordare, in 2015, pentru personalul MAI a majorarii salariale prevazute de art.13 alin. (5) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2014.

Astfel, angajatii Ministerului Afacerilor Interne, indiferent daca fac parte din personalul civil sau militar, vor primi o compensatie de 75% din salariul pentru o zi de lucru pentru fiecare zi de weekend sau sarbatoare legala lucrata.

In cazul in care, prin natura meseriei, angajatul MAI este obligat sa vina la lucru intr-o zi declarata prin lege ca fiind libera, acestuia i se plateste in plus atat ziua lucrata, cat si sporul de 75%.

Oficiali MAI au declarat ca, odata cu intrarea in vigoare a acestui ordin, angajatii ministerului vor primi sporul indiferent daca ziua de sarbatoare lucrata este "recuperata" cu o zi libera la o alta data.

Astfel, daca pentru ziua de sarbatoare ori de weekend lucrata angajatul a beneficiat sau va beneficia de o zi libera, el va primi numai sporul de 75%.

Reprezentantii sindicatelor care apara drepturile politistilor sustin ca sporul de 75% reprezinta un drept legal.

Opinii

RECOMANDAREA EDITORILOR

Bref

Media Culpa

Vis a Vis

Opinii

Redacția

Calea Victoriei 120, Sector 1, Bucuresti, Romania
Tel: +4021 3112208
Fax: +4021 3141776
Email: [email protected]

Revista 22 este editata de
Grupul pentru Dialog Social

Abonamente ediția tipărită

Abonamente interne cu
expediere prin poștă

45 lei pe 3 luni
80 lei pe 6 luni
150 lei pe 1 an

Abonamente interne cu
ridicare de la redacție

36 lei pe 3 luni
62 lei pe 6 luni
115 lei pe 1 an

Abonare la newsletter

© 2024 Revista 22