Curtea Europeana de Justitie: Timpul petrecut in drum spre serviciu va fi remunerat

Dora Vulcan | 17.10.2016

Curtea Europeană de Justiţie a aprobat legea conform căreia orele petrecute de angajaţi în drumul spre locul de muncă, la începutul zilei şi respectiv dinspre locul de muncă, la sfârşitul fiecărei zile, vor fi luate în considerare drept ore de lucru, potrivit ndy100.com.

Pe aceeași temă

 

 

 

 

Curtea Europeană de Justiţie a decis că angajaţii care nu au un sediu fix de lucru pot cere bani de la angajaţi pentru timpul petrecut spre/dinspre locul de muncă, fapt care nu este permis în prezent.

 

Potrivit Curţii Europene de Justiţie, această decizie protejează "sănătatea şi siguranţa" angajaţilor.

 

În ceea ce priveşte concediul medical, angajaţii care se îmbolnăvesc în timpul concediului anual de odihnă vor putea să ceară reprogramarea concediului de odihnă.

 

 

În spatele acestei decizii stă cazul lui Francisco Pereda din Madrid. Acesta s-a îmbolnăvit fix înainte de a intra în concediu de odihnă, care dura o lună. Bărbatul a acţionat legal împotriva angajatorului său, Madrid Movilidad, pentru că acesta a refuzat să îi reprogrameze sau să îi amâne concediul pentru anul următor.

 

"Dacă angajaţii sunt bolnavi, este evident că nu se bucură de vacanţă", declarase un reprezentant al Unison pentru The Guardian la acea vreme. "Ar trebui să fie permis ca aceştia să îşi ia timpul liber despre care s-a discutat atunci când se simt mai bine".

 

Nu toată lumea priveşte cu ochi buni această decizie.

 

"Pericolul de abuz este clar - un angajat ar putea să îşi mărească dreptul la concediu declarând că este bolnav, deşi nu este adevărat", a spus un partener al firmei de avocatură Eversheds.

 

Angajaţii nu beneficiază de mai multe zile de concediu dacă se îmbolnăvesc după ce perioada de concediu a început. Legea nu specifică ce dovezi trebuie să aducă angajatul sau când să îşi anunţe şeful despre starea de sănătate. Potrivit legii, "dacă un angajat nu doreşte să îşi ia concediu anual în timpul unei perioade în care se simte rău, concediul trebuie să i se acorde într-o altă perioadă".

Opinii

RECOMANDAREA EDITORILOR

Bref

Media Culpa

Vis a Vis

Opinii

Redacția

Calea Victoriei 120, Sector 1, Bucuresti, Romania
Tel: +4021 3112208
Fax: +4021 3141776
Email: redactia@revista22.ro

Revista 22 este editata de
Grupul pentru Dialog Social

Abonamente ediția tipărită

Abonamente interne cu
expediere prin poștă

45 lei pe 3 luni
80 lei pe 6 luni
150 lei pe 1 an

Abonamente interne cu
ridicare de la redacție

36 lei pe 3 luni
62 lei pe 6 luni
115 lei pe 1 an

Abonare la newsletter

© 2021 Revista 22