Pe aceeași temă
E vorba despre un Memorandum pentru constituirea unui grup de lucru interministerial în vederea implementării politicii de ocupare a forței de muncă. Atât prin menținerea locurilor de muncă existente, cât și prin crearea unor noi locuri de muncă.
Strategia publicată astăzi de Executiv are în vedere o țintă de 70% ca rată de ocupare la nivel național.
Astfel, concentrarea eforturilor va fi direcționată în câteva puncte. După cum urmează:
Întărirea capacității Serviciului Public de Ocupare a Forței de Muncă;
Revizuirea legislației referitoare la sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, salariul minim brut pe țară garantat în plată, ucenicia la locul de muncă;
Dezvoltarea și evaluarea schemelor de stimulare a creării de noi locuri de muncă;
Dezvoltarea și promovarea rolului comitetelor sectoriale;
Întărirea rolului Inspecției Muncii.
Grupul de lucru interministerial va fi format din reprezentanți din ministerul Muncii, al Dezvoltării Regionale, Economiei, Finanțelor, Fondurilor Europene, Educației și Agriculturii, alături de Agenșia pentru Ocuparea Forței de Muncă .
(Sursa: Institutul de Statistică)
Astfel, ar fi vorba despre o diferență de aproximativ 2,2%, în condițiile în care cifrele din trimestrul III (2015) indicau o rată de ocupare a populației (20-64 de ani) de 67,8%. Iar populația activă a țării era undeva la 9,37 milioane de persoane, dintre acestea 613 mii fiind șomeri. În aceeași perioadă, rata șomajului s-a situate la 6,5%, în scădere cu 0,2 procente față de trimestrul anterior, conform datelor Institutului de Statistică. Cel mai ridicat nivel al șomajului a fost receptat în rândul tinerilor cu vârsta între 15 și 24 de ani.
La un nivel mai mare de analiză, ultimii șase ani au scos în evidență o relativă constantă a României în ce privește rata șomajului. Potrivit Eurostat, rata pentru țara noastră a evoluat între un minim de 6,6% și o valoare maximă de 7,2%. Comparativ, state vecine s-au confruntat cu piețe ale muncii mai volatile. Astfel, în perioada 2010-2015, Bulgaria a avut rate de șomaj între 8,7% și 13,1%, în timp ce șomajul în Ungaria s-a situat între 6,4% și 11,4%.
