Pe aceeași temă
Principiile care au stat la baza elaborarii legii, potrivit Ministerului Muncii:
- Buget de 19,5 miliarde de lei negociat cu Ministerul Finantelor, pentru asigurarea implementarii legii;
- 1.625 de lei - salariul cel mai mic, 21.540 de lei - salariul cel mai mare;
- Raportul salariu minim la cel maxim este de 1:13, respectiv 1:9 daca se exclud demnitarii;
- Salariile demnitarilor de rang inalt vor fi inghetate;
- Vor fi 116 clase de salarizare, cu aplicare integrala pana in 2022;
- Crestere a masei salariale de la 58 miliarde de lei (2016) la 80 de miliarde de lei (2022) ;
Exemplu:
- Salariatii A, B si C au aceeasi functie, dar pornesc cu salarii in plata diferite (3.500 lei, 5.000 lei si 6.100 lei).
- Salariul propus pentru aceasta functie: 6.000 de lei
- Cresterea are loc etapizat, salariile acordate fiind 70% din salariul din anexa pentru 2017, 80% pentru 2018, 86% pentru 2019, 90% pentru 2020, 95% pentru 2021 si 100% pentru 2022
sursa ziare.com
- Domeniile cu cele mai mici salarii vor avea cel mai mult de castigat. De exemplu, salariul mediu de baza in 2016 pentru asistentii sociali este de 1.362 de lei, iar conform proiectului acesta va creste cu 57,2%, pana la 2.141 de lei. In schimb, salariile din Justitie vor creste doar cu 12,8%, insa ce-i drept sunt mult mai mari, informeaza ziare.com.
cresteri salarii medii bugetari (sursa ziare.com)
Proiectul de lege a preluat si unele propuneri facute de sindicate.
In Educatie:
- Salarii crescute pentru debutanti, pentru atragerea de personal de calitate;
- Reducerea transelor de vechime, care sa se termine la "peste 25 de ani" in loc de "peste 40 de ani";
- Ajustarea drepturilor salariale pentru unele functii: Pentru asistenti universitari, salariul prevazut in proiect e de 3.750 de lei
In Sanatate:
- Debutantii primesc o crestere salariala procentuala mai mare decat personalul cu vechime;
- Se face o distinctie intre asistentii sociali care fac anchete sociale si cei care fac munca de birou;
- Se acorda suma de 5.000 lei la primirea doctoratului;
- Se da spor de performanta;
- Medicii care fac garzi pot semna un al doilea contract pentru garzi suplimentare fata de orele suplimentare;
- Munca in zilele libere se plateste cu spor de 100% din salariul de baza.
În ceea ce privește proiectul de lege privind salarizarea unitară, ministrul muncii, Dragoș Pîslaru, a precizat că pentru a asigura rezolvarea tuturor inechităților salariale din sistemul public este nevoie de alocarea a 19,5 miliarde de lei până în 2022. Creșterea medie a salariilor plătite din fonduri publice va fi de 37,3 % corelată cu creșterea economică prognozată, iar raportul dintre salariul minim și cel maxim va fi redus la 1/13. De asemenea, ministrul a anunțat că proiectul prevede că cel mai mare salariu va fi al președintelui, dar și că salariul premierului va fi redus cu 300 de lei față de nivelul actual.
Proiectul prevede acordarea de sporuri pentru funcții greu ocupabile (30%), cum ar fi medicii și specialiștii din domeniul informatic, pentru a compensa situațiile în care recrutarea de personal este dificilă. De asemenea, documentul prevede acordarea de sporuri de performanță în limita a 5% din buget.
